***La funcionaria indicó que el parlamento barinés siempre está presto a cumplir con los compromisos contractuales de sus trabajadores***
( PRENSA CLEB ) En atención a las declaraciones de la directiva del Sindicato Único de Empleados Públicos del Estado Barinas (Suep), emitidas en el día de ayer en el Diario Los Llanos de esta ciudad, la ingeniera Aida Rodríguez, directora encargada de Recursos Humanos del Consejo Legislativo del Estado Barinas, aclaró diversos puntos relacionados con los Beneficios contractuales de la institución para con sus trabajadores.
Señaló que con respecto al pago del sesenta 60% de aumento salarial, Decretado por Presidente de la Republica a partir del primero de mayo; el Consejo Legislativo está al día, puesto que este pago se hizo efectivo en la segunda quincena del mes de junio; sólo se está a la espera de los recursos económicos, los cuales se harán efectivos en el transcurso de la próxima semana, para cancelar el retroactivo correspondiente al mes de mayo y primera quincena del mes de junio del año en curso.
Por otra parte, la funcionaria dijo que en lo concerniente a la entrega de la dotación de uniformes, “este órgano legislativo no ha podido, a la fecha, cumplir con este compromiso contractual, motivado a los altos costos para la adquisición de los mismos, ya que en el contrato colectivo vigente se establecen cuatro (04) dotaciones y, vista la disponibilidad existente, se hace insuficiente para la elaboración de dichos uniformes”.
Añadió que, sin embargo, en los actuales momentos se están revisando las diferentes partidas y a la espera de créditos adicionales, a los fines de cumplir con este compromiso, una vez se cuente con los recursos presupuestarios.
La directora de Recursos Humanos del Cleb indicó que sobre la discusión del contrato colectivo, “el Consejo Legislativo ha venido realizando los cálculos correspondientes en base a las propuestas planteadas por los representantes sindicales de los trabajadores, pero como consecuencia de la insuficiencia presupuestaria, se hace cuesta arriba firmar un contrato colectivo sin contar con la disponibilidad presupuestaria y estaríamos incumpliendo con las normas y siendo irresponsables al firmar un contrato colectivo sin contar previamente con los recursos presupuestarios o económicos”.
Este órgano legislativo, añadió, actualmente representado por la máxima autoridad, el legislador Miguel Ángel León Artahona, y quienes formamos parte de la administración de este parlamento, conscientes en todo momento de las necesidades de los trabajadores, siempre estamos prestos a cumplir con los beneficios contractuales, siendo este organismo una de las Instituciones que siempre está al día con los pagos o cancelación de los beneficios de sus trabajadores, tales como, aumento salariales, póliza HCM al día, prestaciones sociales, fideicomisos, útiles escolares, uniformes, así como también las demás asignaciones salariales y beneficios contractuales.
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Ingeniera Aida Rodríguez, directora encargada de Recursos Humanos del Consejo Legislativo del Estado Barinas.